Happily44
Leistungen: Der Artikelpreis ist die Dienstleistungsgebühr die mtl. pro Mitarbeiter für die Abwicklung des gewählten Benefits in Rechnung gestellt wird. Der Preis gilt rein netto zzgl. MwSt und ist im Voraus gemäß unseren AGB zahlbar. Einzelbestellung oder 12 Monate Abo möglich.
Ablauf: Nach Bestellung erhalten wird sich der Kundendienst über die gewünschte Höhe Ihres gewählten Benefits mit Ihnen in Verbindung setzen. Danach erhalten Sie Ihre Auftragsbestätigung und Ihre erste Rechnung für die Dienstleistung und Aufladung. HappilyCity übernimmt die Einrichtung, die mtl. Aufladung, das Controlling der Belege und Reporting. Der Arbeitgeber erhält einmal monatlich eine Rechnung und die Unterlagen für sein Lohnkonto, die Belege werden archiviert und sind jederzeit für den Arbeitgeber einsehbar und übermittelbar. Je nach gewähltem Benefit kann die Erstattung auch direkt über den Arbeitgeber erfolgen. (z. B. bei HappilyLunch)
Ablauf: Nach Bestellung erhalten wird sich der Kundendienst über die gewünschte Höhe Ihres gewählten Benefits mit Ihnen in Verbindung setzen. Danach erhalten Sie Ihre Auftragsbestätigung und Ihre erste Rechnung für die Dienstleistung und Aufladung. HappilyCity übernimmt die Einrichtung, die mtl. Aufladung, das Controlling der Belege und Reporting. Der Arbeitgeber erhält einmal monatlich eine Rechnung und die Unterlagen für sein Lohnkonto, die Belege werden archiviert und sind jederzeit für den Arbeitgeber einsehbar und übermittelbar. Je nach gewähltem Benefit kann die Erstattung auch direkt über den Arbeitgeber erfolgen. (z. B. bei HappilyLunch)
Digitaler Warengutschein
Früher gab es den klassischen Tankgutschein - heute gibt es den HappilyBenefits digitalen Warengutschein. Dieser ist durch HappilyCard bundesweit überall einzusetzen. Der Arbeitnehmer kann selber entscheiden wofür er ihn nutzt, ob für den Wocheneinkauf im Supermarkt, einen Kinobesuch, Ausflug in den Freizeitpark oder für die ausgedehnte Shoppingtour.
Mit dem digitalen Warengutschein erhalten Arbeitnehmer bis zu
44 €
mehr Netto/mtl. durch Sachzuwendungen (§8 Abs. 2 Satz 11 EStG)
für Ihren Mitarbeiter
(528 € im Jahr)
Steuer- und sozialabgabenfrei
anstatt klassischen Tankgutschein
Ihre Arbeitgeberersparnis
ca. 58 €* mtl.
(1 Mitarbeiter im Jahr = 696 €;
10 Mitarbeiter im Jahr = 6960 €)
Mehr Infos auf HappilyBenefits
